استخدام افراد داراي معافيت پزشكي ارگان هاي غير دولتي و دولتي به چه صورت خواهد بود ؟ آيا اين سازمان ها و ارگان ها استخدام افراد داراي معافيت پزشكي صورت مي گيرد يا خير ؟ اين مهم ترين سوالي است كه بسياري از مشمولين متقاضي معافيت پزشكي به آن فكر مي كنند . آيا شما نيز به اين مسئله به حال فكر كرده ايد كه استخدام افراد داراي معافيت پزشكي چگونه خواهد بود ؟ اينكه از طرفي دوس دارند از انواع معافيت ها استفاده كنند . اما از طرف ديگر استخدام افراد داراي معافيت پزشكي  سازمان هاي مختلف فكر و ذهنشان را به خود گير كرده است .

شرايط استخدام افراد داراي معافيت پزشكي

همانطور كه مي بينيد اين روزها زار گرم مشاوره معافيت خدمت سرزي بسيار داغ است . اين به اين دليل است كه صد زيادي از مشمولين تقاضا دارند پس از رسيدن به سن ۱۸ سالگي بتوانند از معافيت استفاده كرده و به خدمت سرزي نروند . اما به نظر شما اين كار براي همه امكان پذير است ؟ آيا تمام مشمولين مي توانند از رفتن به سرزي منصرف شوند و به معافيت سرزي فكر كنند ؟ يد جواب بگوييم خير . معافيت سرزي شامل حال همه ي مشمولين نمي شود مگر آنگه آن مشمول بر اساس شرايط و ضوابط بتواند از معافيت هاي مختلف استفاده كند .

قبل از توضيح كامل استخدام افراد داراي معافيت پزشكي يد راجع به معافيت ها صجبت كنيم . ادامه به آن ها اشاره كرده ايم . براي كسب اطلاعات و گرفتن راهنمايي زمينه مشاوره نظام وظيفه ، مشمولين مي توانند مركز مشاوره آويژه تماس بگيرند . اين مركز مشاوره يكي از معتبرترين و بهترين مشاوره نظام وظيفه ايران مي شد كه مشمولين را زمينه هاي مختلف معافيت و ساير مسائل نظام وظيفه كمك مي كند .

شرايط استخدام افراد داراي معافيت پزشكي

شرايط استخدام افراد داراي معافيت پزشكي  ساير كمي متفاوت خواهد بود . به طوز مثال شرايط استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي كه دچار كم بينايي هستند . براي مشاغلي كه يد كامپيوتر سرو كار داشته شند مجاز نخواهد بود . بنابراين شرايط استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي بر اساس نوع بيماري كه آن معافيت گرفته اند مورد بررسي قرار خواهد گرفت .

بر اساس گفته هاي رئيس سازمان امور اداري و استخدامي كشور جناب آقاي جمشيد انصاري ، هيچ مانعي براي استخدام افراد داراي معافيت پزشكي دستگاه ها و ارگان هاي دولتي و غير دولتي وجود ندارد . اما بخش خصوصي اين ره سخت گيري هايي انجام مي دهد كه دولت يد نظارت بيشاري بر آن داشته شد .  بنابراين شرايط استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي  سازمان ها و ادارات بلامانع مي شد .

استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي ارگان هاي دولتي

استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي ارگان هاي دولتي مي تواند امكان پذير شد . اما يد بررسي كرد مشكل و بيماري افراد شناسايي شود . همانطور كه مي دانيد براي استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي ارگان هاي دولتي براي هر سمت و منصبي شرايط عمومي و اختصاصي نظر گرفته مي شود . وافع افراد يد بر اساس شرايط عمومي و اختصاصي خود شغلي را برگزينند .

پس مشمولين ديگر نيد نگران شند . زيرا استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي ارگان هاي دولتي غير ممكن نخواهد بود . اما نوع بيماري و نقص عضو مورد بررسي قرار خواهد گرفت . اما استخدام مشمولين معافيت پزشكي ارگان هاي دولتي و هم چنين غير دولتي ريسك همراه است . پس كساني كه قصد دارند ارگان ها و سازمان ها استخدام شوند نظر داشته شند اين سازمان ها حساسيت هايي روي برخي انواع معافيت هاي پزشكي خواهند داشت .

استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي نيروي انتظامي

استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي نيروي انتظامي يكي ديگر از بحث هاي مهم اين مقاله است . همانطور كه مي دانيد افرادي كه از معافيت پزشكي برخوردار شده و كارت معافيت خود را مي گيرند داراي سلامت جسمي و رواني كامل نيستند . يعني از سلامت كامل بهره مند نخواهند بود .نيروي انتظامي نيز هرساله براي استخدام افراد شرايط عمومي و اختصاصي را نظر گرفته كه افراد يد بر اساس آن پذيرش شوند . از آن جايي كه سازمان نيروي انتظامي يكي از مشاغل حساس مي شد و افراد يد اين سازمان ۳۰ سال خدمت كنند .

استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي نيروي انتظامي كمي جاي بحث خواهد داشت . زيرا اين مشاغل سلامت گامل جسمي و روحي بسيار مهم است . پس احتمال استخدام مشمولان معافيت پزشكي نيروي انتظامي به قي پايين خواهد بود . مگر آنكه مشكل فرد حاد نشد . يا مشكل مشمول متناسب شغلي شد كه مشمول براي آن اقدام كرده است .

بنابراين كساني كه قصد دارند از معافيت پزشكي استفاده كنند يد نظر داشته شند استخدام آن ها برخي مواقع و برخي سازمان ها مشكل روبرو خواهد شد . زيرا برخي مشاغل نيازمند توانايي و سلامت كامل مي شد . كه افراد داشتن معافيت پزشكي از اين سلامتي كامل بهره مند نخواهند بود .

استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي سپاه

استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي سپاه نيز مي تواند بلامانع شد . به شرطي كه مشكل و بيماري مشمول آسيب و صدمه اي به نوع فعاليتش سازمان مربوطه وارد نكند . واقع همانطور كه مي دانيد طبق قانون استخدام افراد داشتن معافيت پزشكي بلامانع است . مگر موارد خاصي كه مشاغل نيازمند سلامت كامل جسمي و روخي شند . اما سال هاي جاري ديده شده است كه شركت ها و ارگان هاي دولتي و غير دولتي هنگام ج آگهي استخدامي كيد دارند كه افراد كارت پايان خدمت داشته شند .

اگر چه حق هر انساني است كه از موقعيت هاي شغلي بهره مند شود . اما يد پذيرفت كه برخس مشاغل نيازمند توانايي هاي جسمي است كه اگر فردي به طور مثال دچار نقص عضو شد نمي تواند از پس آن كار بر بيايد . يا اينكه وظايفش را به ستي انجام دهد . به همين دليل استخدام افرادي داراي معافيت پزشكي سپاه بعد از انجام مصاحبه ي عملي صورت خواهد گرفت . زيرا مصاحبه ي عملي مشمولين مورد سنجش قرار خواهند گرفت مشخص شود توانمندي هاي لازم براي سمت مورد نظر را دارا هستند يا خير .

انواع معافيت ها

آيا استخدام مشمولين معافيت پزشكي امكان پذير خواهد بود يا خير ؟ به همين دليل بسياري از مشمولين از گرفتن معافيت پزشكي صرف نظر مي كنند . حتي كساني نيز هستند كه شرايط معافيت پزشكي را دارند اما به دليل ترس از استخدام نشدن سازمان ها و نهادهاي دولتي حاضرند ۲۱ ماه دوره ي خدمت ضرورت را بگذرانند . اما براي گرفتن معافيت پزشكي اقدام نكند.انواع معافيت هايي را كه مشمولين مي توانند از آن ها استفاده كرده و از رفتن به خدمت راحت شوند ادامه ي مقاله آورده ايم . آن ها را مرور خواهيم كرد .

• معافيت كفالت سرزي پ
• معافيت پزشكي سرزي
• معافيت كفالت سرزي ما
• معافيت تجصيلي سرزي
• معافيت ايثارگري سرزي
• معافيت مددجويي سرزي
• معافيت كفالت سرزي خواهر و برا
• معافيت كفالت سرزي تك فرزندي

اين معافيت هايي است كه مشمولين قاند از آن ها بهره ببرند . اما تنها معافيتي كه ممكن است مشمولين پس از گرفتن آن مسائل استخدامي و ساير مسائل دچار مشكل شوند معافيت پزشكي است . زيرا بر اساس ماده ۳۹ قانون معافيت پزشكي سازمان نظام وظيفه عمومي ناجا مشمولين از نظر سلامتي چهار گروه زير قرار مي گيرند . اين چهار گروه آشنا خواهيم شد .

ماده ۳۹ قانون معافيت پزشكي خدمت سرزي :

1. مشموليني كه از سلامت كامل برخوردارند . اين افراد مي توانند به طور كامل دوران خدمت خود را بگذرانند و سپس كارت پايان خدمت خود را بگيرند .
2. مشمولين كه دچار نقص عضو و بيماري هستند . اين افراد قا نخواهند بود ۲۱ ماه دوره ضرورت را بگذرانند و بنابراين به اين افراد كارت معافيت پزشكي تعلق مي گيرد .
3. مشمولبني كه عدم رشد داشته يا مشكلات و بيماري هاي مجدود دارند . يا  اينكه معرض جراحي قرار مي گيرند مي توانند از معافيت هاي موقت استفاده كرده و مدتي بدون غيبت به خدمت سرزي نروند .
4. مشمولين گروه چهارم كساني هستند كه مانند گروه دوم دچار بيماري و نقص عضو بوده ، اما شدت بيماري آن ها زياد نيست . به همين دليل اين افراد مي توانند تنها از خدمات رزمي معاف شوند . اما يد كل زمان خدمت را به سرزي رفته و تنها اجازه نخواهند داشت كارهاي سنگين انجام دهند .

شرايط استخدام افراد داراي معافيت پزشكي

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .